Kreisverwaltung Eifelkreis Bitburg-Prüm

Der Eifelkreis im ländlich geprägten Westen von Rheinland-Pfalz steht für hohe Lebens- und Freizeitqualität in einer intakten Natur. Er ist gleichzeitig auch ein innovativer Wirtschaftsraum, der hervorragende berufliche Perspektiven bietet – Work-Life-Balance garantiert! Hier stehen alle Zeichen auf Wachstum.

Den Herausforderungen des Landlebens begegnet man im Eifelkreis seit jeher mit weitsichtigen, innovativen Lösungen. Die Zukunft wird hier „bottom-up“ von den Bürgerinnen und Bürgern mitgestaltet, ob beim integrierten Kreisentwicklungskonzept oder dem Zukunfts-Check Dorf. Der Eifelkreis ist in der integrierten Kreisentwicklung Vorreiter und beispielgebend in Rheinland-Pfalz. Im Auftrag des Landes sorgt er als „zentrale Transferstelle Kreisentwicklung“ für den Wissenstransfer an andere Kommunen.

Als ausgewähltes „Modellprojekt Smart Cities“ des Bundesinnenministeriums bietet sich für den Eifelkreis die große Chance, die Digitalisierung in der Region voranzutreiben und den Landkreis somit im Wettbewerb der Regionen weiter zu stärken.
Wir suchen daher zum nächstmöglicen Zeitpunkt SIE, als

Leiter des neuen Projektbüros „Eifelkreisverbindet – Rural Digital“ (m/w/d)

in der Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm in Vollzeit.

Werden Sie Lotse und treibende Kraft im Digitalisierungsprozess des Eifelkreises, der Gesellschaft, Verwaltung, Kommunen und Unternehmen in vielfältiger Weise betrifft.

Sinnvoll vernetzte Daten sollen helfen, die identifizierten Aufgaben, z. B. in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Verwaltungsservices oder vernetzte Mobilität anzugehen. „Eifelkreisverbindet“ greift diese Ideen auf und integriert noch viele weitere praktische Anwendungen.

Von Anfang an werden Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen, Verwaltungen und weitere Akteure in die Entwicklung digitaler Lösungen eingebunden. Dabei sollen keine unabhängigen Insellösungen entstehen. Vielmehr wird es darum gehen, die verschiedenen Anwendungen auf einer vernetzten Datenarchitektur zu einem „digitalen Ökosystem“ zusammen zu führen.
Um diese komplexe und herausfordernde Aufgabe wird sich eine neue Organisationseinheit innerhalb der Kreisverwaltung kümmern, der Fachkräfte aus den Bereichen Projektleitung/-management, IT, Ver- waltung oder auch Öffentlichkeitsarbeit angehören.

Werden Sie Kopf dieses Teams!

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten eigenverantwortlich das interdisziplinäre Team Eifelkreisverbindet – Rural Digital im Hinblick auf Konzeption, Initialisierung, Koordination und Implementierung einer integrierten Digitalstrategie sowie daraus entwickelter Umsetzungsmaßnahmen; dabei zeichnen Sie verantwortlich für den organisatorischen und inhaltlichen Projektaufbau, Planung, Koordination und Überwachung des Gesamtprojektes und entwickeln das Projekt im laufenden Prozess bedarfsgerecht weiter,
  • Sie gewährleisten die Erarbeitung der Strategie im Einklang mit dem Kreisentwicklungskonzept des Eifelkreises sowie den Grundsätzen der Smart City Charta des Bundesinstituts für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR), Bonn,
  • Sie forcieren mit innovativen und kreativen Lösungen den Aufbau einer sinnvoll auf den Bedarf im Eifelkreis abgestimmten Dateninfrastruktur/-architektur als Grundlage zur Integration unterschiedlicher Anwendungsfälle im „digitalen Ökosystem“ des Eifelkreises,
  • Sie steuern die Bewertung, Priorisierung und Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen in fach- und regionsübergreifenden Projekten und Aufgaben von der Anbahnung bis zur Abwicklung,
  • Sie bauen auf und pflegen ein Netzwerk mit beteiligten Akteuren, Gremien, Nutzern und Schnittstellen im Bereich Smart Cities.

Ihr Profil:

  • Natur-, gesellschafts- oder ingenieurswissenschaftliches Studium (Diplom/Master), idealerweise mit generalistischem Ansatz, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Geo- oder Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
  • idealerweise fundiertes Grundwissen in Regional- und Stadtentwicklung bzw. ein großes Interesse daran,
  • ein gutes Verständnis von digitalen Strukturen und IT-Systemzusammenhängen,
  • Erfahrung in Organisationsentwicklungsprozessen und im verantwortlichen Projektmanagement unter Anwendung aktueller Projektmanagementmethoden,
  • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten,
  • Erfahrung in der Führung von fachbereichsübergreifenden Teams und Durchsetzungsfähigkeit,
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Bürgerinnen und Bürger, politisch Verantwortliche,Verwaltung und Unternehmen über Strategien, Maßnahmen und konkrete Aufgaben zu informieren und komplexe Sachverhalte bedarfsgerecht „übersetzen“.

Wir bieten:

  • eine Einstellung im Beschäftigungsverhältnis unter Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientiertes Entgelt,
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit,
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten,
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst bis 31.12.2027 befristet.

Bewerben Sich sich bis zum 07.02.2021 über das Online-Stellenportal Interamt (www.interamt.de). Bewerbungen per E-Mail an die E-Mail-Adresse Bewerbungen@bitburg-pruem.de sind ebenfalls mög- lich.

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen ist Günter Maiers (Tel.: 06561/15-2250).

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an Bewerbungen@bitburg-pruem.de